為全面總結(jié)2023年上半年公司各單位共青團(tuán)工作，研究部署下半年重點工作任務(wù)，加強(qiáng)共青團(tuán)工作交流，7月7日下午，公司團(tuán)委召開半年度工作會議。公司團(tuán)委、所屬各單位團(tuán)總支及直屬團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)人參加會議，公司黨委副書記干戈出席會議并講話。
會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神、團(tuán)十九大精神、省第十五次團(tuán)代會精神和集團(tuán)黨委全面深化改革推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展動員部署暨主題教育黨課報告會精神。同時，與會團(tuán)干部分別就2023年上半年團(tuán)務(wù)工作開展情況、特色亮點及下半年工作思路進(jìn)行了交流分享，公司團(tuán)委對下半年共青團(tuán)工作重點作出安排部署。
干戈對公司各級團(tuán)組織2023年上半年的工作開展情況及各級團(tuán)干展現(xiàn)出的精神風(fēng)貌給予了充分肯定，并對如何做好共青團(tuán)工作、培養(yǎng)青年人才提出具體要求：一是強(qiáng)化組織，配齊配強(qiáng)團(tuán)干部隊伍。要完善公司共青團(tuán)組織架構(gòu)，配強(qiáng)配齊團(tuán)干部，從項目團(tuán)支部做起，結(jié)合項目實際情況，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營完成各類特色動作。二是緊跟形勢，做好團(tuán)員青年的思想工作。要通過召開青年職工座談、專題討論會等形式抓好團(tuán)員青年綜合素質(zhì)的提高，不折不扣貫徹執(zhí)行上級組織的各項決策部署。三是創(chuàng)新思維，持續(xù)抓好團(tuán)青品牌建設(shè)。要創(chuàng)新思模式，公司各級團(tuán)干部要經(jīng)常性地展開頭腦風(fēng)暴，持續(xù)抓好青字品牌建設(shè)，通過各類團(tuán)建活動切實提高青年職工的各項技能，提升項目效益。四是立足崗位，進(jìn)一步做好團(tuán)員青年的服務(wù)工作。要以幫助青年解決實際問題為出發(fā)點和落腳點，做好團(tuán)員青年的思想工作和心理幫扶工作，擴(kuò)大團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的影響力。五是加強(qiáng)宣傳，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作形式。要深入開展好主題教育，加大共青團(tuán)系統(tǒng)的宣傳工作力度，積極利用公司新媒體平臺，選樹青年先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣示范帶動作用，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，爭做新時代有為青年。
